【NEWS】生まれ変わったらやってみたい憧れの職業、Z世代は「YouTuber」、ミレニアル世代・就職氷河期世代は「ITエンジニア/プログラマー」、バブル期世代は「公務員」!!　全世代＆転職希望でも「IT」関係が人気!!　と言いつつ、男性は野球選手、女性は芸能人・モデルも人気あるじゃん!!　

2021-12-07NEWS,まとめ,ランキング

（以下、プレスリリースから作成）

　人材総合サービスを全国で展開する株式会社スタッフサービス・ホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：阪本耕治）は、働く4世代「Z世代」「ミレニアル世代」「就職氷河期世代」「バブル期世代」の4000人を対象に、仕事にまつわる調査を実施しました。

　第２弾では、「仕事観」をテーマとした結果発表です（第１弾は「仕事の本音」がテーマでした）。なお第3弾は来年1月以降に発表します。

　スタッフサービスグループは、2021年11月29日に創業40周年を迎えました。節目の年として4月に経営理念「チャンスを。」を刷新し、目指すビジョンを『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会へ』としたほか、本調査も40周年記念として企画しました。

【世代定義】 ※年齢は調査時点、各世代1,000人ずつ聴取
Z世代　　　　： 1996年～2005年生まれの16～25歳
ミレニアル世代： 1981年～1995年生まれの26～40歳
就職氷河期世代： 1971年～1980年生まれの41～50歳
バブル期世代 ： 1961年～1970年生まれの51～60歳

「生まれ変わったらやってみたい憧れの仕事」ランキング

　Z世代は男女ともに「YouTuber」が上位。ミレニアル世代の男性は「株トレーダー」が2位と特徴的な結果に。就職氷河期世代は男女ともに「ITエンジニア/ プログラマー」が1位。男性の2位は「野球選手」と夢のある結果に。バブル期世代は男女ともに「医師」「公務員」が上位となった。

男性

	Z世代	ミレニアル世代	就職氷河期世代	バブル期世代
1位	YouTuber	ITエンジニア／プログラマー	ITエンジニア／プログラマー	医師
2位	ITエンジニア／プログラマー	株トレーダー	野球選手	公務員
3位	社長・起業家	野球選手	株トレーダー	パイロット
4位	野球選手	公務員	社長・起業家	社長・起業家
5位	ゲーム制作	YouTuber	医師	研究者・博士

女性

	Z世代	ミレニアル世代	就職氷河期世代	バブル期世代
1位	芸能人・モデル	芸能人・モデル	ITエンジニア／プログラマー	公務員
2位	YouTuber	公務員	医師	医師
3位	パティシエ	アーティスト	アーティスト	アーティスト
4位	ヘア・メイクアップアーティスト	薬剤師	公務員	芸能人・モデル
5位	パン屋	ITエンジニア／プログラマー	薬剤師	社長・起業家

「人生で大切なもの」ランキング

　各世代の1位は、Z世代が「お金」、ミレニアル世代が「家族」、就職氷河期世代が「健康」、バブル期世代が「家族」という結果に。
　Z世代は自分が価値を感じるものにお金を使う傾向が強く、その志向が表れていると推測される。ミレニアル世代は家庭をもつ人も多く、家族の大切さを感じていると推測される。就職氷河期世代は健康を強く意識し始め、バブル期世代は両親や子ども、孫など家族について考える時間が増えると推測される。

	Z世代	ミレニアル世代	就職氷河期世代	バブル期世代
1位	お金	家族	健康	家族
2位	家族	お金	家族	健康
3位	恋人	健康	お金	お金
4位	健康	恋人	趣味	趣味
5位	趣味	友人	恋人	恋人

「ワークライフバランスの理想と現実」

理想・現実ともに、どの世代においてもほぼ同じ結果に。
理想はおおよそ仕事3：プライベート7、現実はおおよそ仕事6：プライベート4。

	理想		現実
	仕事	プライベート	仕事	プライベート
Z世代	28.0％	72.0%	63.0%	37.0%
ミレニアル世代	29.0%	71.0%	64.0%	36.0%
就職氷河期世代	27.9%	72.1%	65.4%	34.6%
バブル期世代	30.8%	69.2%	66.3%	33.7%

入社初日の自分へひとこと

　もし、初めて就職した初日の自分に声をかけるとしたら、なんと言いますか？世代別に、特徴のある声が集まりました。

	入社初日の自分へひとこと
Z世代	辞めたいと思ったときが辞めどきだよ。
ミレニアル世代	給与の6割は株につっこめ。
就職氷河期世代	石の上にも30年。
バブル期世代	がんばるな！図々しくなれ！

「転職するならどの業界？」

　Z世代は「IT」、ミレニアル世代は「医療」業界、就職氷河期世代とバブル期世代は「公務員」という結果に。

	Z世代	ミレニアル世代	就職氷河期世代	バブル期世代
1位	IT	医療	公務員	公務員
2位	医療	IT	医療	銀行・金融
3位	ソフトウェア	公務員	IT	医療
4位	公務員	銀行・金融	ソフトウェア	ソフトウェア
5位	建設	商社	建設	IT

「給与の満足度」

　給与の満足度は、Z世代が最も低く、次にバブル期世代が低い。
年収の理想と現実のギャップにおいても、Z世代が最も大きく、次にバブル期世代が続く。

	給与の満足度	年収の理想と現実のギャップ
Z世代	36.5％	＋271万円
ミレニアル世代	46.8%	＋114万円
就職氷河期世代	45.7%	＋147万円
バブル期世代	41.3%	＋159万円